„Wir haben ein Problem, das die gesamte Branche kennt“, verrät Jens Liebchen, Geschäftsführer und Mitgründer von RedTeam Pentesting. „Wir suchen Mitarbeiter.“ Die IT-Sicherheitsexperten haben daher keine Kosten und Mühen gescheut: Sie sind umgezogen, um den Angestellten mehr Komfort zu bieten und sich als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Mit Erfolg!
Für den Standortwechsel investiert RedTeam Pentesting insgesamt eine 7-stellige Summe, die bisher größte Investition für das Unternehmen. „Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt“, beschreibt Patrick Hof die Strategie, ebenfalls Geschäftsführer und Mitgründer. „Nur Mitarbeitende, die sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, liefern die besten Ergebnisse für unsere Kunden.“
Der Plan war es, eine Wohlfühloase zum Arbeiten in attraktiver Umgebung zu schaffen. Und das ist ihnen zweifellos gelungen: RedTeam Pentesting arbeitet jetzt mitten im Zentrum von Aachen, in direkter Nähe zum Theater und nur einen Katzensprung vom Aachener Dom entfernt.
Die neuen Büros mit über 500 Quadratmetern Fläche befinden sich im denkmalgeschützten Kapuziner Karree mit Blick auf den Innenhof, umgeben von etlichen Restaurants und Bars – für das Mittagessen kommt das Unternehmen übrigens nach wie vor auf. „Aachens Innenstadt hat einiges zu bieten“, findet Patrick Hof. „Wir können uns jetzt in der Mittagspause ein Eis holen und uns in den historischen Elisengarten setzen. Genau das wollen wir für unsere Mitarbeitenden.“
Den IT-Sicherheitsexperten steht eine hochmoderne, ergonomisch und akustisch optimierte Arbeitsumgebung zur Verfügung. Jederzeit liefern eigens verlegte Glasfaserkabel Bilder an jeden beliebigen Arbeitsplatz, und das in Echtzeit. Aber auch abseits des eigentlichen Arbeitsplatzes ist in die Infrastruktur investiert worden.
Den Kolleginnen und Kollegen steht beispielsweise ein neu errichteter, eigener Fahrradraum in der Tiefgarage zur Verfügung. „Fast das ganze Team kommt mittlerweile mit dem Fahrrad“, sagt Liebchen zufrieden. „Die Räder sind hier sicher und es ist genug Platz für Regenkleidung und Helme.“ In der neuen Küche mit Loungebereich kommen Sprudel- und Teewasser nun direkt aus dem Wasserhahn. Der Arbeitsplatz bei RedTeam Pentesting besteht aus mehr als nur ein paar Schreibtischen.
Unterstützung bei der Immobiliensuche
Bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie hatte RedTeam Pentesting tatkräftige Unterstützung der Stadt Aachen und der Wirtschaftsförderungsgesellschaft AGIT. „RedTeam Pentesting ist ein Hidden Champion mit internationalem Prestige in der Branche“, weiß Samuel Engel von der Wirtschaftsförderung der Stadt Aachen. „Sie haben einige Benchmarks im Pentesting. Für die mussten wir einfach einen neuen geeigneten Standort in Aachen finden.“ Das war gar nicht so einfach. „Wir haben eine Menge Anforderungen“, gesteht Jens Liebchen. Sicherheit spielt natürlich eine zentrale Rolle, schließlich geht es um sensible Daten der Kunden.
Die hohen Sicherheitsanforderungen und der Fokus auf die Mitarbeitenden ist für viele Vermieter immer noch Neuland. Hier konnten die städtische Wirtschaftsförderung und die AGIT viele Türen öffnen. „Wir begleiten RedTeam Pentesting schon seit der Gründungsphase und freuen uns über die erfolgreiche Entwicklung. Deshalb lag es uns besonders am Herzen, das Unternehmen nun auch bei der Standortsuche zu unterstützen“, sagt Frank Leisten, Leiter der Ansiedlungs- & Investorenberatung der AGIT.
Wer ist RedTeam Pentesting?
RedTeam Pentesting ist ein spezialisierter Anbieter von Penetrationstests. Von der täglichen Arbeit dringt kaum etwas an die Öffentlichkeit, obwohl fast jeder Systeme kennt und nutzt, die von den Aachener Experten getestet wurden. RedTeam Pentesting hat bereits verschiedene Auszeichnungen erhalten und ist wirtschaftlich erfolgreich. Das 2004 gegründete Spezialisten-Team hat international den Ruf, Fehler aufzudecken, die ansonsten unbemerkt bleiben.
„Wir überprüfen weltweit im Auftrag von Unternehmen deren IT-Systeme auf Schwachstellen“, sagt Hof. Liebchen ergänzt: „Wir testen Software und Hardware, große Netzwerke und kleine Apps, Waschmaschinen und Fernseher, Online-Shops und Produktionsstraßen, Krankenhäuser und Verteidigungseinrichtungen, Kraftwerke, Labore und Banken.“ In wechselnden Dreier-Teams versetzen sie sich in die Perspektive eines kriminellen Hackers und suchen nach Sicherheitslücken im System. Für jeden Kunden erarbeiten sie eine spezielle Angriffsstrategie.
Wer sich bei RedTeam Pentesting bewerben möchte, sollte neben guten Deutsch- und Englischkenntnissen zwei Dinge mitbringen: Erstens Kreativität und zweitens Spaß an der Arbeit, „denn das kann man nicht lernen“, sagt Liebchen. Die meisten Mitarbeitenden haben sich schon vor ihrer Bewerbung mit dem Thema beschäftigt. Vorkenntnisse müssten da sein, die Techniken lernen sie dort. „Bei uns sind nicht nur Informatiker“, erzählt Hof. „Hier arbeiten auch Elektrotechniker und Physiker.“ Vertrauen sei wichtiger als Uniabschluss und Zertifikate, weil die Mitarbeitenden mit hochsensiblen Daten zu tun haben. „Manchmal zeigen wir Banken, wie man ein paar Millionen Euro verschieben kann, um die Ausmaße einer Schwachstelle zu demonstrieren.“